Condomínio não pode cortar a água de morador por falta de pagamento de multa, diz Justiça

A Justiça condenou um condomínio a indenizar uma moradora pelo corte da água após o não pagamento uma multa condominial. A moradora foi multada por não respeitar as regras sobre circulação de animais de estimação pelas áreas comuns, além de não recolher as fezes de sua cachorra. A multa foi incluída no boleto do condomínio, mas a moradora se recusou a efetuar o pagamento por não concordar com a infração.

Diante do não pagamento do boleto, o condomínio decidiu cortar a água do apartamento, o que levou a moradora a ajuizar a ação indenizatória. Em primeiro e segundo graus, os magistrados reconheceram a validade da multa, pois entenderam que a moradora desrespeitou as regras do prédio. Por outro lado, foi considerado ilícito o corte de água e o condomínio foi condenado ao pagamento de indenização por danos morais de R$ 5 mil.

Segundo o relator, a condenação não decorreu da aplicação da multa, mas sim da suspensão do fornecimento de água em razão do não pagamento do boleto referente à cota condominial de fevereiro de 2019, que também incluía a infração.

“Muito embora se possa reconhecer a licitude da suspensão do fornecimento de água em razão da inadimplência quando devidamente aprovada em assembleia, o fator decisivo, a meu ver, para a manutenção da condenação por dano moral, é a exigência do pagamento da multa por infração condominial, o que, de fato, ocorreu no presente caso, ausente qualquer indício nos autos de que a autora se recusou ao pagamento do valor incontroverso”, afirmou.

Duarte afirmou que o valor de R$ 5 mil compensa satisfatoriamente o constrangimento enfrentado pela autora, sem implicar em enriquecimento indevido.

Fonte: Jornal Extra

Administração de Locação de Imóveis – EAD

Entenda o comportamento do mercado de locação e os variados ciclos, desde a captação, aluguel e administração. Assim como as técnicas de relacionamento e negociação para uma gestão eficiente da carteira de clientes.

Objetivo:

Buscar com os alunos, um diálogo direto e franco gerando debates e reflexões, mediante conteúdos programáticos em conformidade com o mercado atual e criando uma linha do tempo do ciclo e vivência da locação, propiciando situações de aprendizagem que os preparem para o cotidiano de uma imobiliária.

O que você vai aprender:

Conhecer as técnicas e áreas de conhecimentos que envolvam a locação de um imóvel, desde a captação, imóveis vagos na vitrine, pós-locação e desocupação permitindo um entendimento completo do ciclo de um imóvel dentro da administradora.

 Conteúdo Programático

Módulo I (Captação de Imóveis) – Carga horária: 9h

  • Escolhendo o produto.
  • Conhecendo a documentação do imóvel
  • Noções básicas de avaliação do valor do aluguel.
  • Atendimento e técnicas de venda para captação de proprietários.
  • Lei do Inquilinato (Específica para o módulo)

Módulo II (Aluguel do Imóvel) – Carga horária:  12h

  • Trabalhando a vitrine dos imóveis
  • Atendimento ao pretendente
  • Conhecendo as garantias
  • Vistoria de Entrada
  • Locação do Imóvel (contrato e cláusulas)
  • Lei do Inquilinato (Específica para o módulo)

Módulo III (Administração do Imóvel) – Carga horária: 24h

  • Gestão da locação (relacionamento, mediação e gestão de conflito)
  • Manutenção dos Imóveis
  • Inadimplentes
  • Renovações / Reajustes
  • Negociações
  • Desocupação
  • Vistoria de saída
  • Lei do Inquilinato (Específica para o módulo)

Módulo IV (Técnicas de Negociação e Atendimento) – Carga horária: 12h

  • Escuta empática e ativa.
  • Comunicação Assertiva (CNV)
  • Técnicas de Negociação e Persuasão
  • Técnicas de atendimento ao cliente
  • Gestão do Tempo
  • Apresentação de ferramentas que auxiliam o profissional

Módulo V (Estudos de Casos) – Carga horária: 6h

  • Modelos de e-mail
  • Exemplos práticos de uso da Lei do Inquilinato para comunicação com o cliente;
  • Estudos de caso.

Carga horária total: 63 horas

Período: 21/09/21 a 03/11/2021 (2ª a 5ª feira)

Horário: 18h30 as 21h30

Local: Plataforma Moodle e Zoom

Formato: Aulas on line

Observações:

– Para obter o certificado é preciso ter, no mínimo, 75% de presença.

– Em razão do quórum mínimo para realização dos cursos, reservamo-nos o direito de transferi-los ou cancelá-los.

– Metodologias dinâmicas e participativas.

Investimento:

Contribuintes Secovi Rio: R$ 549,50     Demais Interessados: R$ 785,00

Forma de Pagamento: Aceitamos em 3 vezes no Boleto Bancário ou em até 4 vezes no Cartão de Crédito sem juros.

*Política de descontos:

30% associados adimplentes do Secovi Rio;
10% associados da OABRJ/CAARJ;
5% ex-alunos da Unisecovi Rio.

*Somente o desconto de ex-alunos é cumulativo, os demais permanecem o percentual!

INSCREVA-SE

CURSOS IN COMPANY – Sob medida para sua Empresa ou Condomínio. Consulte-nos!

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: (21) 2272- 8000 ou (21)  98007-0043 (whatsapp)

Dicas de experts para um home office sem barulhos externos

Muito já se falou sobre o aumento do número de trabalhadores que passaram a atuar no sistema home office e precisaram promover adaptações em casa – iniciado de uma maneira improvisada, muitos brasileiros já dedicaram um espaço exclusivo para as atribuições do horário de expediente. Mas e quando a tranquilidade é atrapalhada por barulhos externos?

Recentemente, a Vara do Juizado Especial Cível e Criminal de Birigui, no interior de São Paulo, concedeu a uma mulher, que trabalha em sistema remoto, a proibição de seu vizinho reproduzir música em volume excessivo. Os barulhos externos, que aconteciam em períodos diurnos e noturnos, sofreram restrições de horário, uma vez que, no entendimento do juiz à frente do caso, a pandemia do Covid-19 demanda a adequação das pessoas que vivem no entorno.

“Sem dúvidas, a poluição sonora é uma das vilãs do bem-estar que o trabalhador precisa para suas atividades em home office”, argumenta Allan Lopes, fundador e diretor global Healthy Building Certificate (HBC), empresa especialista na consultoria e certificações de construções saudáveis.

A seguir, Allan e o CEO da HBC, Marcos Casado, abordam algumas recomendações, incluindo janelas acústicas, isolantes no ambiente, cenário para reuniões e outras soluções para melhorar o bem-estar sonoro de quem deixou o escritório tradicional para trabalhar em casa: https://sindicojf.com.br/dicas/dicas-de-experts-para-um-home-office-sem-barulhos-externos/

1 83 84 85 86 87 395