Entre os dias 26 de julho e 26 de agosto, a cidade do Rio de Janeiro será palco de uma grande campanha para o recolhimento de equipamentos eletroeletrônicos e pilhas sem utilidade, popularmente conhecidos como lixo eletrônico. O objetivo é garantir que o volume arrecadado seja reciclado, gerando impactos ambientais e sociais positivos.

A iniciativa é uma parceria do Sistema Fecomércio RJ, por meio do Sesc RJ e do Senac RJ, Rotary RJ, GM&C (Soluções em Logística Reversa e Reciclagem) e Green Eletron (gestora sem fins lucrativos de logística reversa de eletroeletrônicos e pilhas), com apoio do Instituto Fecomércio de Sustentabilidade (IFeS), e pretende dar visibilidade ao assunto, estimulando a conscientização ambiental na população da região e convidando-a a participar da ação.

Nesse período, os moradores poderão levar seus produtos para o descarte em pontos de coleta instalados em unidades do Sesc RJ e Senac RJ da cidade (veja endereços abaixo). Os coletores têm capacidade para receber equipamentos pequenos e médios, como computadores, celulares, panelas elétricas, secadores de cabelo, fones de ouvido, pen drives, pilhas e baterias, liquidificadores, entre outros. Nesta lista é possível consultar outras opções.

SERVIÇO

Campanha de coleta de eletroeletrônicos e pilhas no Rio de Janeiro

Quando: 26 de julho a 26 de agosto

O que pode ser descartado: Lista completa neste link

Locais:  

– Unidades do Sesc RJ 

Rua Marquês de Abrantes, 99 – Flamengo

Rua Barao de Mesquita 539 – Tijuca

Rua Teixeira Franco, 38 – Ramos

Rua Ewbanck da Câmara, 90 – Madureira

– Unidades do Senac RJ

Rua 24 de maio, 543 – Riachuelo

Rua Pompeu Loureiro, 45 – Copacabana

Rua Bambina, 107 – Botafogo

O Secovi Rio firmou a Convenção Coletiva de Trabalho para a categoria de empregados de edifícios residenciais, comerciais e mistos dos municípios de Armação dos Búzios, Arraial do Cabo, Belford Roxo, Cabo Frio, Casimiro de Abreu, Duque de Caxias, Guapimirim, Iguaba Grande, Itaguaí, Japeri, Magé, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio das Ostras, Rio de Janeiro, São João de Meriti e São Pedro da Aldeia, com vigência a partir de 1º de abril de 2023.

O percentual de reajuste dos salários ficou estabelecido em 4,00% (quatro por cento) sobre o salário vigente em 01 de abril de 2022, com vigência a partir de 01.04.2023.

Os pisos salariais de admissão, que estão fixados na cláusula terceira, são:

1. Porteiro, Porteiro Noturno, Vigia e Zelador: R$ 1.771,54 (um mil, setecentos e setenta e um reais e cinquenta e quatro centavos).

• Guardiões de Piscina: R$ 1.732,04 (um mil, setecentos e trinta e dois reais e quatro centavos).

• Servente, Faxineiro e demais empregados da categoria profissional: R$ 1.547,61 (um mil, quinhentos e quarenta e sete reais e sessenta e um centavos).

• Funcionários do setor administrativo de Shoppings e Apart-hotéis: R$ 1.759,33 (um mil, setecentos e cinquenta e nove reais e trinta e três centavos).

As diferenças salariais advindas da aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho serão pagas em parcela única juntamente com o salário de julho/2023.

A Convenção traz em sua cláusula 25ª uma novidade, que trata sobre o PLANO DE ASSISTÊNCIA E CUIDADO PESSOAL aos empregados da categoria com contrato de trabalho ativo, no valor fixo e mensal de R$ 27,90 (vinte e sete reais e noventa centavos), a ser pago pelos condomínios e cuja vigência se iniciará no prazo estipulado no parágrafo 16º da referida cláusula.

A íntegra desta Convenção Coletiva já está disponível para consulta tanto no Portal quanto no App Atlântida.