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Administração de Locação de Imóveis – EAD

Entenda o comportamento do mercado de locação e os variados ciclos, desde a captação, aluguel e administração. Assim como as técnicas de relacionamento e negociação para uma gestão eficiente da carteira de clientes.

Objetivo:

Buscar com os alunos, um diálogo direto e franco gerando debates e reflexões, mediante conteúdos programáticos em conformidade com o mercado atual e criando uma linha do tempo do ciclo e vivência da locação, propiciando situações de aprendizagem que os preparem para o cotidiano de uma imobiliária.

O que você vai aprender:

Conhecer as técnicas e áreas de conhecimentos que envolvam a locação de um imóvel, desde a captação, imóveis vagos na vitrine, pós-locação e desocupação permitindo um entendimento completo do ciclo de um imóvel dentro da administradora.

 Conteúdo Programático

Módulo I (Captação de Imóveis) – Carga horária: 9h

  • Escolhendo o produto.
  • Conhecendo a documentação do imóvel
  • Noções básicas de avaliação do valor do aluguel.
  • Atendimento e técnicas de venda para captação de proprietários.
  • Lei do Inquilinato (Específica para o módulo)

Módulo II (Aluguel do Imóvel) – Carga horária:  12h

  • Trabalhando a vitrine dos imóveis
  • Atendimento ao pretendente
  • Conhecendo as garantias
  • Vistoria de Entrada
  • Locação do Imóvel (contrato e cláusulas)
  • Lei do Inquilinato (Específica para o módulo)

Módulo III (Administração do Imóvel) – Carga horária: 24h

  • Gestão da locação (relacionamento, mediação e gestão de conflito)
  • Manutenção dos Imóveis
  • Inadimplentes
  • Renovações / Reajustes
  • Negociações
  • Desocupação
  • Vistoria de saída
  • Lei do Inquilinato (Específica para o módulo)

Módulo IV (Técnicas de Negociação e Atendimento) – Carga horária: 12h

  • Escuta empática e ativa.
  • Comunicação Assertiva (CNV)
  • Técnicas de Negociação e Persuasão
  • Técnicas de atendimento ao cliente
  • Gestão do Tempo
  • Apresentação de ferramentas que auxiliam o profissional

Módulo V (Estudos de Casos) – Carga horária: 6h

  • Modelos de e-mail
  • Exemplos práticos de uso da Lei do Inquilinato para comunicação com o cliente;
  • Estudos de caso.

Carga horária total: 63 horas

Período: 21/09/21 a 03/11/2021 (2ª a 5ª feira)

Horário: 18h30 as 21h30

Local: Plataforma Moodle e Zoom

Formato: Aulas on line

Observações:

– Para obter o certificado é preciso ter, no mínimo, 75% de presença.

– Em razão do quórum mínimo para realização dos cursos, reservamo-nos o direito de transferi-los ou cancelá-los.

– Metodologias dinâmicas e participativas.

Investimento:

Contribuintes Secovi Rio: R$ 549,50     Demais Interessados: R$ 785,00

Forma de Pagamento: Aceitamos em 3 vezes no Boleto Bancário ou em até 4 vezes no Cartão de Crédito sem juros.

*Política de descontos:

30% associados adimplentes do Secovi Rio;
10% associados da OABRJ/CAARJ;
5% ex-alunos da Unisecovi Rio.

*Somente o desconto de ex-alunos é cumulativo, os demais permanecem o percentual!

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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: (21) 2272- 8000 ou (21)  98007-0043 (whatsapp)

Dicas de experts para um home office sem barulhos externos

Muito já se falou sobre o aumento do número de trabalhadores que passaram a atuar no sistema home office e precisaram promover adaptações em casa – iniciado de uma maneira improvisada, muitos brasileiros já dedicaram um espaço exclusivo para as atribuições do horário de expediente. Mas e quando a tranquilidade é atrapalhada por barulhos externos?

Recentemente, a Vara do Juizado Especial Cível e Criminal de Birigui, no interior de São Paulo, concedeu a uma mulher, que trabalha em sistema remoto, a proibição de seu vizinho reproduzir música em volume excessivo. Os barulhos externos, que aconteciam em períodos diurnos e noturnos, sofreram restrições de horário, uma vez que, no entendimento do juiz à frente do caso, a pandemia do Covid-19 demanda a adequação das pessoas que vivem no entorno.

“Sem dúvidas, a poluição sonora é uma das vilãs do bem-estar que o trabalhador precisa para suas atividades em home office”, argumenta Allan Lopes, fundador e diretor global Healthy Building Certificate (HBC), empresa especialista na consultoria e certificações de construções saudáveis.

A seguir, Allan e o CEO da HBC, Marcos Casado, abordam algumas recomendações, incluindo janelas acústicas, isolantes no ambiente, cenário para reuniões e outras soluções para melhorar o bem-estar sonoro de quem deixou o escritório tradicional para trabalhar em casa: https://sindicojf.com.br/dicas/dicas-de-experts-para-um-home-office-sem-barulhos-externos/

Procondo inicia fase de renovação da certificação

O Procondo – Programa de Autorregulamentação da Atividade de Administração Condominial – iniciou, em julho, sua terceira fase de operação com auditorias para renovação das certificações que já fizeram três anos e precisam passar por nova validação. Por conta da pandemia iniciada em março de 2020, o processo foi adiado por mais de um ano e agora volta com todo vapor em parceria com a Bureau Veritas, empresa líder mundial em certificações.

O calendário deve se estender até 2022, quando todas as empresas terão passado pelas etapas de renovação do Procondo, cumprindo com os requisitos da auditoria, que envolve as áreas de gestão, finanças, pessoal e jurídica.

“O Procondo é a certificação que garante a transparência na gestão condominial e auxilia o síndico no processo de escolha de uma administradora. Além disso, é o programa que assegura que as empresas certificadas estão se atualizando e modernizando seus processos cada vez mais para proporcionar melhores intermediações com seus clientes e entender a necessidade de cada um deles, auditando procedimentos. O diferencial da administradora certificada pelo Procondo é justamente salvaguardar a qualidade e o respeito nos serviços prestados ao consumidor”, destaca Rafael Thomé, ex-diretor geral do Procondo.

Para saber mais sobre o Procondo, acesse www.procondo.com.br.

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